6月8日至13日，集团公司举办第二期新时代工会干部培训班。来自集团系统的50名专兼职工会干部参加培训。

　　本次培训以提升集团各级工会干部的专业素质和服务能力为目标，围绕集团公司中心任务和工会年度工作，采取专题讲座、对标学习和现场观摩相结合的形式开展教学。培训内容包括习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话，习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，中国共产党领导下的百年工运史，工会法和工会章程，产业工人队伍建设改革，基层工会组织规范化建设，职工代表大会与工会会员代表大会实务，基层工会经费收支和财务审计实务等。为增强培训效果，培训班组织学员到中国职工之家参观了“永远跟党走 奋进新征程—中国工人运动历史和发展成就展”，到华能集团就产业工人队伍建设改革和集团企业工会建设进行了对标学习。

　　为期五天的培训，为集团系统工会干部搭建了一个增进交流、互学互鉴的平台。大家纷纷表示，这次培训教学内容丰富、师资配备实力强、教学管理有序、贴合工作实际，具有很强的针对性。要把学到的新理论、新知识、新方法，带回到工会工作实践中去，切实增强基层工会服务集团中心工作、服务广大职工群众的能力和实效。

　　湖南铁水联运公司工会主席张继贤：我到工会时间不长，这次培训很及时。通过培训，我对工会组织和工会工作有了新的认识，特别是党中央和习总书记对工会工作的重视和支持更增强了我们做好工会工作的责任感和使命感。我公司在湖南华容县，远离集团本部，在用心用情服务职工和团结凝聚职工完成公司各项目标任务方面，工会要积极主动作为、充分发挥作用，想在前、做表率。

　　新能源科技公司经审会主任张浩：经审工作在规范工会财务收支管理和监督工会经费合理使用、更好服务职工群众方面发挥的作用越来越重要了。这次的培训课程很有针对性，特别是对工会审计条例和审计查出问题整改办法的解读，对于指导我们做好工会经费审查和财务管理工作帮助很大。

　　榆神热电公司女工委主任李霞：这次培训专题讲授了基层工会组织的规范化建设，其中企业女职工委员会的组织机构、干部配备和产生程序等方面的知识非常实用。在国家推动建设生育友好型社会背景下，如何更好维护女职工特殊权益、有效提升女职工生活品质是我们工作的方向和重点。

　　杨伙盘煤电公司工会管理张华：产业工人队伍建设改革是这次培训的重点内容之一。授课老师从产改的背景、历程和主要抓手等方面进行了深入讲解，特别是2021年修改后的工会法中增加了工会推动产业工人队伍建设改革的新规定。作为生产企业工会，要把产业工人队伍素质提升作为改革的着力点，华能集团在开展劳动和技能竞赛、鼓励职工创新创效、发挥劳模工匠示范引领作用方面的做法值得我们借鉴。

　　煤炭进出口矿业开发公司工会兼职会计王浩：这次培训专门为工会财务会计人员安排了工会会计制度和基层工会经费收支管理、预算管理方面的教学内容，听后感触很深。一是对工会会计工作的标准和要求提高了;二是新制度已于2022年起实施，要注意做好新旧制度的衔接;三是强化了基层工会预算管理，严禁无预算、超预算使用工会经费。